Politique de confidentialite
Version 2026-08-12
Pour les donnees RH saisies par une entreprise cliente, celle-ci determine les finalites et agit en principe comme responsable du traitement ; eworkea agit comme sous-traitant selon ses instructions. eworkea reste responsable des traitements lies aux comptes, a la securite, au support et a la facturation.
Donnees traitees
- identite, coordonnees professionnelles, role et authentification ;
- informations d entreprise, abonnement, paiement et factures ;
- salaries, contrats, competences, disponibilites, horaires, absences et pointages saisis par le client ;
- journaux de securite, erreurs, activite produit et demandes de support.
Finalites et bases
Les donnees servent a executer le contrat, fournir le planning, securiser les acces, prevenir les abus, assister les utilisateurs, facturer et respecter les obligations legales. Les mesures d usage produit servent a activer et ameliorer le service avec un acces restreint.
Destinataires
Les donnees sont accessibles aux utilisateurs autorises du client, aux personnes habilitees d eworkea et aux prestataires strictement necessaires d hebergement, de paiement ou d envoi de messages. La liste contractuelle des sous-traitants ulterieurs est tenue a disposition des clients.
Conservation
Les donnees metier suivent la duree du contrat et les instructions du client. Les evenements produit sont conserves 400 jours, les retours 730 jours, les livraisons webhook terminees 180 jours et les erreurs resolues 365 jours par defaut. Les preuves de consentement et donnees comptables suivent les durees legales ou contractuelles applicables.
Securite
eworkea applique l isolation par entreprise, des roles, des requetes preparees, une protection CSRF, la double authentification, le chiffrement des secrets, des sauvegardes verifiees et une journalisation correlee.
Vos droits
Les personnes peuvent demander acces, rectification, effacement, limitation, opposition ou portabilite lorsque ces droits s appliquent. Pour une donnee RH, la demande doit d abord etre adressee a l employeur. Une reclamation peut etre deposee aupres de la CNIL.
Questions contractuelles ou donnees personnelles : admin@eworkea.com